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      嚴明紀律強作風 把好“廉關”度春節——經發集團開展糾“四風”樹新風走訪督查活動

      發布日期:2024-01-18  來源: 字號:

        “建議將協議文本納入費用報銷的附件內容,這樣能更清楚反映費用列支情況......”

        “部門員工日常工廉政教育的防控措施是如何落實的......”

        為堅持和發揚中華民族優良傳統作風,鍥而不舍落實中央八項規定精神,根據上級紀委《2024年元旦、春節期間“糾四風”樹新風工作提示》相關要求,集團紀委(監察專員辦)成立作風建設督察工作組,對下屬公司“兩節”期間作風建設情況進行走訪督查,督促提醒集團黨員干部嚴守作風建設相關要求,緊繃廉潔過節之弦,共同營造廉潔文明、勤儉和諧的節日氛圍。

        一是傳達精神強紀律意識。傳達上級紀委監委關于做好節日期間正風肅紀的工作要求和區委常委、區紀委李旌巍書記專題調研經發集團全面從嚴治黨工作時的指導意見,通報我市近期作風問題典型性案例,提醒相關企業主要負責人切實履行好全面從嚴治黨主體責任和安全生產“第一責任人”職責,帶好隊伍管好人,不折不扣落實節日期間作風建設、安全生產工作要求。

        二是查閱臺賬防違紀違規。通過抽查相關臺賬資料、賬冊憑證和個別訪談的方式,了解下屬公司是否存在違規公款購買煙卡、購物卡等商業預付卡(券)、違規發放津補貼福利、商務接待及內部食堂接待等相關情況,堅決落實上級嚴肅財經紀律、弘揚新風正氣的工作要求,防止“四風”問題反彈回潮。

        三是“回頭看”擰“風險防控閥”。根據前期廉政風險排查情況,對制定的防控措施落實情況進行監督檢查,提醒相關單位負責人通過支部會議、部門例會、談心談話等方式履行好“一崗雙責”,對分管崗位及人員的廉政風險防控措施落實情況進行常態化“回頭看”,切實增強全體干部職工的廉潔意識,有效提升廉潔風險防控能力和規范制度執行力。

        “作風建設只有進行時,沒有完成時,集團紀委(監察專員辦)將繼續保持力度和韌勁,深入貫徹落實中央八項規定精神,堅持精準發力,將一個個節點串點成線,持續釋放違紀必究、執紀必嚴、失責必問的強烈信號,不斷營造風清氣正、文明節儉的節日氛圍。”集團紀委(監察專員辦)負責人表示。

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